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Derecho Laboral
En Derecho Laboral o Derecho Social se regulan las relaciones jurídicas en la que una de las partes realiza un trabajo humano de forma libre, por cuenta ajena, en relación de dependencia y a cambio de una contraprestación.
El ordenamiento laboral regula un ámbito fundamental de las relaciones sociales, esencial para el desarrollo económico y el bienestar de la sociedad. La articulación de las relaciones laborales a partir de desiguales posiciones negociadoras influidas por el contexto socioeconómico, la multiplicidad de formas en las que se sustancian esas relaciones o la importancia de la negociación colectiva constituyen peculiaridades sobresalientes con trascendencia en el terreno normativo, tanto sustantivo como procesal.
Los órganos jurisdiccionales del orden social conocen de las pretensiones que versen sobre materias laborales y de Seguridad Social, así como de las impugnaciones de las actuaciones de las Administraciones públicas realizadas en el ejercicio de sus potestades y funciones sobre las anteriores materias.
