Direito do Trabalho

No Direito do Trabalho ou no Direito Social, as relações jurídicas são reguladas em que uma das partes realiza livremente o trabalho humano, em nome de outras, numa relação de dependência e em troca de uma contrapartida.

O direito do trabalho regula uma área fundamental das relações sociais, essencial para o desenvolvimento económico e para o bem-estar da sociedade. A articulação das relações laborais com base em posições negociais desiguais influenciadas pelo contexto socioeconómico, a multiplicidade de formas de condução dessas relações e a importância da negociação colectiva são traços marcantes de significado no domínio normativo, tanto substantiva como processual

Os tribunais sociais ouvem reclamações relacionadas com questões laborais e de segurança social, bem como desafios à actuação das autoridades públicas no exercício das suas competências e funções nestas áreas.

A partir da minha especialização e experiência profissional, tenho prestado um serviço abrangente em todos os assuntos relacionados com o direito do trabalho, por exemplo:

Elaboração de petições e reclamações administrativas individuais, tais como reclamações administrativas pré-judiciais
Recursos contra certidões da Previdência Social, contra certidões de liquidação ou infração da Previdência Social, ou contra as exigências dos Órgãos de Gestão dos mesmos.
Actos de conciliação perante o Serviço de Mediação, Arbitragem e Conciliação e os relacionados com os procedimentos de resolução extrajudicial de conflitos laborais: conciliação, mediação e arbitragem.
Aconselhamento, elaboração e apresentação do processo de reclamação de prestações perante o Fundo de Garantia Salarial.
Procedimento de ordem de serviço.
Quantidades reclamadas.
Reconhecimento de transferência ilegal de trabalhadores.
Pedidos de reconhecimento de uma relação de trabalho de natureza indefinida.
Desafio de sanções disciplinares.
Reclamações contra demissões disciplinares ou objetivas, demissões sem justa causa e demissões nulas, e outras deliberações contratuais, individuais ou coletivas.
Procedimentos de regulação laboral e suspensão temporária de contratos ou alteração da jornada de trabalho.
Desafio da sobretaxa de benefícios previdenciários.

Reclamación al Estado del pago de salarios de tramitación por juicios de despido.
Reclamaciones de Seguridad Social en reclamaciones de indemnizaciones a tanto alzado o reintegro de gastos.
Procedimientos atinentes a las prestaciones de Seguridad Social y a la impugnación de actos administrativos en materia laboral y de Seguridad Social.
Juicios para la fijación de vacaciones.
Procesos relativos a la movilidad funcional y geográfica de los empleados.
Procesos relativos a las modificaciones sustanciales de sus condiciones de trabajo.
Suspensión del contrato y reducción de jornada por causas objetivas o de fuerza mayor.
Derechos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral.
Impugnación de convenios colectivos o de estatutos sindicales, materia electoral y tutela de los derechos de libertad sindical y demás derechos fundamentales.
Ejecución de Sentencias.
Incidentes de no readmisión o readmisión irregular.
Recursos contra resoluciones del órgano judicial.
Recurso de Suplicación.
Recurso de Casación y Recurso de Casación para Unificación de doctrina.
Recurso de Revisión de Sentencia.

Direito do Trabalho

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